Sistem Tanggungjawab Penyelia

Sihui Fuji sentiasa menekankan sistem tanggungjawab penyelia, dengan tujuan membolehkan pengurus berkembang dengan cepat menjadi orang yang bertanggungjawab. Sistem tanggungjawab penyelia memerlukan penyelia adalah orang pertama yang bertanggungjawab untuk sebarang masalah. Penyelia perlu memahami proses dan sebab semuanya dan mencari penyelesaian.

Pengerusi Liu sering menekankan bahawa kakitangan di tapak adalah orang yang mempunyai hubungan langsung dengan papan litar bercetak, dan mereka adalah pengeluar yang berkualiti. Pengurus harus menjadi penyedia perkhidmatan pekerja barisan hadapan, kerana pengurus tidak menghasilkan PCB, tetapi mereka mempunyai sumber dan kuasa. Oleh itu, apa yang pengurus perlu lakukan ialah membantu pekerja menyelesaikan masalah. Penyelia harus membantu pekerja menyelesaikan sebarang masalah yang dibangkitkan oleh pekerja, sama ada dalam pekerjaan atau kehidupan.

Apabila pekerja membuat kesilapan, penyelia harus mengambil tanggungjawab terlebih dahulu, bukannya terus memindahkan semua masalah kepada pekerja. Sekiranya pekerja melakukan kesilapan, penyelia juga harus mendidik dan membimbing pekerja, mencari punca sebenar masalah, membantu pekerja membetulkan, dan memperbaiki sistem dan mekanisme pengurusan secara berterusan, bukannya menyalahgunakan pekerja apabila menemui masalah. .

Pengurus Sihui Fuji ialah penyedia perkhidmatan pekerja, yang juga telah disahkan sepenuhnya dalam struktur organisasi syarikat kami.